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    加国退休人数按年增逾三成 医疗教育领域大量流失人手

    加拿大正面临一波主要由高压力行业雇员所推动的退休潮,愈来愈多人在未满65岁时提前退休。

    加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,CCPA)一份新劳动力调查分析报告发现,在迄至2022年8月的一年中退休的人数,较一年前增加73,000人,增幅达32%。

    这些增加的退休人士中,三分之二属于4种行业:医疗保健、建筑、零售业及教育和社会援助。

    CCPA经济师麦克唐纳(David Macdonald)表示,这样的退休水平十分不寻常,但若仔细观察退休人数最多的行业后可以发现,疲劳、压力和持续性的新冠肺炎疫潮问题导致工作人士提早退休。

    他表示,虽然婴儿潮世代已届退休年龄,退休人数逐渐增加可以预期,但2022年出现一个十分清楚的上升趋势。他说:「此一现象较集中于一些特殊领域,因此可能只是一个短暂的趋势。」

    麦克唐纳发现,退休潮始于2022年初。迄至2022年4月的一年中,医疗保健业退休人数较前一年几乎增加一倍,多出19,000人。

    加拿大人口最多的省份也在推动退休潮,迄至8月的一年中,安省退休人数占全国总退休人数的66%,而安省总工作人口仅占加拿大总工作人口40%不到。教师们大量退休,安省占额外退休教师总数的三分之二。

    在8月结束的一年中,教师退休带动风潮,在多出的73,000名退休人士中,教师占了21,000人。

    麦克唐纳表示,安省限制公共服务人员薪资涨幅的124号法案,可能是医疗保健工作者和教师退休的主要原因。

    在6月结束的一年中,零售业退休人数较前一年多出13,000人,达到高峰。在7月份结束的一年中,增加的退休人士中建筑工人最多。

    另外,2021年8月时,退休人士中最大年龄群为65至69岁,占总退休人数38%。一年后,此一群组占总退休人数的33%。而60至64岁人士则增加了3%,占总退休人数的31%。55至59岁退休人数也有增加。

    麦克唐纳表示:「人们退休不是因为年龄已届65岁,而是另有原因。」他表示,在新冠肺炎疫潮初期也曾有过一波退休潮,许多工作人士决定与其失业,不如提早退休。他称,如果加拿大经济陷入衰退,类似的情形也有可能在某些行业发生,如金融和房地产业。

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