加拿大正面临一波主要由高压力行业雇员所推动的退休潮，愈来愈多人在未满65岁时提前退休。
加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives，CCPA）一份新劳动力调查分析报告发现，在迄至2022年8月的一年中退休的人数，较一年前增加73,000人，增幅达32%。
这些增加的退休人士中，三分之二属于4种行业：医疗保健、建筑、零售业及教育和社会援助。
CCPA经济师麦克唐纳（David Macdonald）表示，这样的退休水平十分不寻常，但若仔细观察退休人数最多的行业后可以发现，疲劳、压力和持续性的新冠肺炎疫潮问题导致工作人士提早退休。
他表示，虽然婴儿潮世代已届退休年龄，退休人数逐渐增加可以预期，但2022年出现一个十分清楚的上升趋势。他说：「此一现象较集中于一些特殊领域，因此可能只是一个短暂的趋势。」
麦克唐纳发现，退休潮始于2022年初。迄至2022年4月的一年中，医疗保健业退休人数较前一年几乎增加一倍，多出19,000人。
加拿大人口最多的省份也在推动退休潮，迄至8月的一年中，安省退休人数占全国总退休人数的66%，而安省总工作人口仅占加拿大总工作人口40%不到。教师们大量退休，安省占额外退休教师总数的三分之二。
在8月结束的一年中，教师退休带动风潮，在多出的73,000名退休人士中，教师占了21,000人。
麦克唐纳表示，安省限制公共服务人员薪资涨幅的124号法案，可能是医疗保健工作者和教师退休的主要原因。
在6月结束的一年中，零售业退休人数较前一年多出13,000人，达到高峰。在7月份结束的一年中，增加的退休人士中建筑工人最多。
另外，2021年8月时，退休人士中最大年龄群为65至69岁，占总退休人数38%。一年后，此一群组占总退休人数的33%。而60至64岁人士则增加了3%，占总退休人数的31%。55至59岁退休人数也有增加。
麦克唐纳表示：「人们退休不是因为年龄已届65岁，而是另有原因。」他表示，在新冠肺炎疫潮初期也曾有过一波退休潮，许多工作人士决定与其失业，不如提早退休。他称，如果加拿大经济陷入衰退，类似的情形也有可能在某些行业发生，如金融和房地产业。
