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    安省最低时薪明加至15.5元 工人组织吁增至20元抗通胀(图)


    从10月1日开始,安省的最低时薪将提高到15.5元。

    从10月1日开始,安省的最低时薪将提高到15.5元,但有工人倡权组织认为,这仍低于通货膨胀造成的负担能力减弱。他们呼吁,至少要达到20元的时薪才能应对高昂的通胀率。

    学生最低时薪

    增50仙至14.6元

    学生最低时薪也将从10月1日增加50仙,从14.1元增加至14.6元。

    政府指出,任何年龄的学生(包括未满18岁的学生)如被雇用为家庭佣工,必须支付家庭佣工的最低时薪,而不是学生最低时薪。

    省府将家庭佣工定义为「在自己家里从事有偿工作的雇员」,他们的最低时薪将增加55仙,涨到17.05元。

    如果加薪发生在两个发薪周期之间,每个发薪周期被视为独立的周期,雇员有权获得至少适用于每个发薪周期的工资。

    安省最低时薪标准将在每年10月1日增加。如果新的时薪标准在2023年10月1日生效,省府将在2023年4月1日或之前公开宣布。

    不过,鉴于目前全国通胀严重,即使15.5元也让生活难以为继。加拿大工人行动中心(Workers’ Action Centre)执行总监拉德(Deena Ladd)表示,赚取最低工资的工人受到通胀的影响最大。

    她指出:「省长道格福特(Doug Ford)在2019年减低最低时薪的升幅,令最低时薪减少了一元,现在工人的食品、住房和交通等生活必要开支达到了难以承受的地步。而Loblaws、Walmart、Amazon等大企业在疫情期间赚取了大量利润,他们取消了疫情工资,拒绝实施基本的保护措施,比如永久性的带薪病假。」

    拉德表示,像Loblaws、Empire和Metro这样的零售垄断企业仍在通过不必要的涨价来压榨工人,同时将工资压得很低。政府必须介入来保护工人和民众的权益。 她说:「15.5元无法负担生活,最低工资必须达到20元。」

    工人行动中心组织干事刘碚溪表示,进步保守党不可能真正为工人利益考虑,因为他们代表的是资本家的利益。他说:「进步保守党信奉『涓滴效应』(Trickle-down Theory),即为富人和企业减税,当利润足够多的时候会像水滴一样渗下来,惠及民众。这实际上会加大贫富差距,并不能解决问题。」

    刘碚溪认为,政府应该出台紧急立法,向大企业徵税。他认为央行的加息政策是以牺牲经济为代价压低通胀,而忽视了真正的问题。通胀真正的根源在于供应链问题、俄乌战争等问题。

    Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter

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