工会领袖现呼吁加拿大央行停止加息步伐。
全国各地的工会在最近已经开始为工人争取高于平均水平的加薪。例如，安省私营部门工会的工人在2022年的年平均工资增长为4.1%，过去十年中从未超过3%。卑诗省总工会最近为3.3万名公共部门工人争取到了三年内加薪14%，这是前所未有的。加拿大8月的平均时薪比去年增长了5.4%。
然而，工会和非工会工人的工资增长仍然落后于通胀，实际到手的工资是下降的。这加剧了人们对负担能力的担忧，并促使各政治派别呼吁政府采取更有力的应对措施。对于工会领导来说，经济衰退的风险支持了停止加息的意见。
加拿大劳工议会（Canadian Labour Congress）主席布鲁斯克(Bea Bruske)说：「工人在过去几年备受煎熬，加息影响最大的人群是工人，如果加息导致失业潮，服务行业的工人首当其冲。」
加拿大公共雇员工会（CUPE）全国主席汉考克（Mark Hancock）说：「可能需要一年或更长时间才能看到加息的效果，因此我们建议央行等待效果显现，停止继续加息。」
但是，央行并不打算停止加息，金融市场预计基准利率将在今年年底达到4%。央行管理委员会本月早些时候明确表示，基准利率会继续上升，未来几个月不会改变。央行的目标是把通胀率压到2%，可能要付出巨大的经济代价。8月的失业率上升到5.4%，这相当于失去了大约11.4万个工作岗位。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter