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    高通胀猛加息 新职增速放缓 失业率升无人应徵职位却大增(图)

    加拿大经济去年从新冠肺炎和封控措施中反弹,并创造了破纪录的职位成长,但一份新报告发现,在新冠肺炎疫潮期间就业成长最大的动力来自于公共部门,而非私人企业。

    加拿大统计局在2021年底公布了劳动力调查报告,显示加拿大职位成长打破纪录。

    但菲沙研究所(Fraser Institute)本月稍早公布的一份新报告发现,在2020年2月至2022年7月期间,政府工作职位增加了9.4%,占成长的绝大部份。私人企业职位成长仅0.4%,包括自雇工作。该段期间内,逾86%的新增职位都在公共服务领域。

    加国疫期新增职位

    公务领域占达九成

    报告共同作者艾森(Ben Eisen)表示:「政府的职位较疫潮爆发时增长许多,私人企业职位则并未增长。自疫潮爆发以来,几乎所有净工作职位增长都是政府部门职位。」

    报告显示,在新冠肺炎疫潮期间,政府职位增加了366,800份,而私人企业新增职位仅56,100份。

    经人口增长调整后,15岁及以上受雇于私人企业的工作人士占比也有所下降,从49.3%降至48.2%。

    艾森表示:「一些经济学家担忧,过去数年政府职位的快速增长,可能会渐渐挤掉私人企业的职位增长。」

    在2020年2至4月间,逾300万加拿大人因新冠肺炎疫潮而失业,收缩幅度约16%。失业率从5.7%跃升至13%。报告表示,进入2022年的最后一季,加拿大劳动力市场已大致恢复。

    加拿大统计局称,今夏由于通胀升温及加拿大中央银行大幅升息,新增职位速度减缓。与此同时,无人应徵的职位空缺数亦破纪录,7月份达到破纪录的136,800份,较2021年最后一季增长5%。

    据统计局,8月份的全国失业率为5.4%,较7月份的4.9%上升,但仍较去年8月的7.1%及长期平均8.14%为低。

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