加国劳工市场是荣辱互见之象。(加新社)
来自台湾的张女士现年60多岁，通过父母担保移民来到加拿大，现在已经是加拿大公民，但是由于登陆不足20年，张女士无法领取老人金（OAS）和就业保险（EI），只能自己工作谋生。
张女士通过中介找到了两份工作，一个是在大超市的Bento Sushi，另一个周末在多伦多公车局（TTC）做客户服务，例如当地铁临时关闭，引导乘客出站乘坐穿梭巴士。
张女士的收入基本相当于安省的最低时薪15元，就业中介还要抽成。刘碚溪透露，张女士的工作时间往往不固定，可能这周还有工作，下周就不需要工人了，所以张女士只能在可以工作时多干活，多拿工资。
中区华埠的一家老字号海鲜酒楼的负责人锺先生表示，10月份提高最低时薪对企业的经营还是很有压力。他说：「现在所有成本都比以前高了，食材、工资、运费，所有东西都在涨价，而我们却不敢把菜价提高太多，怕吓走客人。」锺先生表示，不久后也将提高点心的价格。
他表示，酒楼的工人比疫情之前裁减了30%，以前洗碗工有3个，现在只需要1.5个，因为客人减少了，今年的国际旅行团每周大约只有1个，而疫情之前每周可有约20个。现在随著开学季到来，多伦多大学的学生也会来酒楼光顾，但是并不多。锺先生希望明年能否更加开放，尤其是中国大陆开放国际旅游，经营才能恢复到以前的状态。
加拿大帝国商业银行（CIBC）高级经济学家格兰瑟姆（Andrew Grantham）说：「加拿大央行10月之前还有一次劳动力市场调查，可能今年还有一次加息。」
他表示，教育行业减少的5万个工作岗位可能是季节性问题，以后可能会缓解。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
