薪酬落后企业利润升幅 工运优先解决收益失衡

出现劳工历来最短缺及工资上升似对打工仔是一件好事,但劳工领袖于周一的劳工日说,在通胀飞升的时候,工人薪酬上涨速度远不及企业利润升幅。

加拿大劳工议会主席布鲁斯克(Bea Bruske)表示,随著生活开支上升,工人愈感到受压。

本国7月份的按年通胀达7.6%,但工资升幅仅5.2%。她说,如气油业的大企却录得破纪录的利润。

布鲁斯克指,解决这种不平衡是未来劳工运动的优先事项之一,「它确保我们通过解决通货膨胀和使政府关注许多雇主目前正在获得的巨额利润来真正应对负担能力危机。」

联邦新民主党一直向政府施压,要求将对金融机构徵收的暴利税,扩大到石油和天然气公司,以及大型零售商。不过,一些经济学家曾提出关注,担心暴利税可能会吓跑商业投资。

有分析指,企业税后利润占本国经济比率在今年第二季达到历史高位,但工人薪酬占国内生产总值(GDP)却有下跌,达到自2006年以来最低水平。

经济师的分析亦指目前的利说是非常有限,并建议扩充至所有企业类别。

渥太华和地区劳工委员会(Ottawa and District Labour Council)主席麦肯尼表示,无疑地部分商户在新冠大流行期间受到重创,但部分企业却录得高利润,但是看到一些公司高利润却令工人感到沮丧,「这使一般工人遭受困扰,因为再一次,公平是不存在的。」

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