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    加国上月流失3.1万份职 医疗行业最多共达2.2万(图)


    上月本国失业率仍处于4.9%的超低水平。(明报记者摄)

    加拿大统计局昨(5日)发表的统计数据,加国继在今年6月流失了多达4.3万个工作职位后,又在7月流失了接近3.1万个工作职位,主要归咎于医疗行业拖后腿,流失了多达2.2万个职位,然而7月的失业率仍维持在历史性4.9%的超低水平。

    不过,工作职位的流失并不意味著失业率的上升,加拿大在今年7月的失业率低至4.9%,保持历史新低的水平,原因在于就业市场的工作职位较少,求职的人数也较少。

    加拿大统计局昨发表的统计数据显示,加国经济已连续第2个月流失工作职位,今年7月流失了30,600个工作职位,与经济学家原先的预期相反。经济学家曾预期,加拿大在今年7月将增加1.5万个职位。

    实际上,货物生产行业确实在今年7月增加了2.3万个职位,但无法抵消服务业流失的5.3万个职位。而在今年7月流失的接近3.1万个工作职位中,医疗行业占最多,流失了2.2万个职位。

    对此,统计局指出,在超过两年的疫情过后,医护人员感到精疲力竭和人才流失现正成为医疗行业的主要议题。超过10%的护士在7月至少请病假一次,与此同时,超过20%的护士加班工作来填补职位空缺。统计局还指出,在2022年初的护士职位空缺数量是5年前的超过3倍。

    统计数据还显示,截至7月底,加拿大约有100万人被列为失业者,意味著他们想要就业但没有工作。另有42.6万人想要就业,但并未在7月找工,因此,他们没有被列入失业者的行列。

    加拿大疲软的就业市场与美国形成了鲜明的对比,美国在今年7月增加了52.8万个工作职位,是经济学家原先预期的2倍。

    对此,德信集团(Desjardins Group)的经济学家Tiago Figueiredo指出,尽管每月的就业数据总是易变的,特别是在夏季的几个月,但不尽人意的数据显示,加拿大的就业市场在7月踩了煞车。

    他说:「按照这情况,就业市场依然紧张,随著经济增长的放缓,在就业方面有进一步疲软的馀地。」

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