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    羞于谈钱:三分之一加拿大人从未与雇主谈判薪酬

    三分之一加拿大人从未与雇主谈判薪酬。

    照片:iStock / Weekend Images Inc.

    RCI

    根据求职招聘网站Indeed的一项调查,有31%的加拿大员工从来没有和雇主就自己的工资进行过谈判,跟老板谈薪酬完全没有心理负担的加拿大员工也只占三分之一。

    也许你认为31%的人不好意思跟老板谈钱不算太多。但这只是从来没谈过的比例,如果加上极少谈这一类,男性达到54%。女性似乎更羞于为工资讨价还价,从未为此谈判和极少为此谈判的人高达68%,有47%的女性表示面试时争取更高薪酬让她们感到尴尬非常尴尬

    只有三分之一的人表示他们跟雇主谈薪酬完全不尴尬。魁北克《责任报》科技经济记者麦肯纳(Alain McKenna)认为这个比例太低了。一方面目前的就业市场普遍存在劳动力短缺,对应聘者比较有利,另一方面,大企业招聘员工时,谈薪酬是很普遍而正常的操作。

    过去也有市场调查显示,超过半数的雇主对应聘者要求更高薪酬是有思想准备的。

    麦肯纳鼓励求职者在应聘时争取更高薪酬。为此可以事先做一些准备,例如在相关行业的网站上查询与自己的资历匹配的工资水平。另外,在谈判时提出的数目可以略高于自己的目标,留出讨价还价的余地。

    当然,如果你应聘的是有劳资协议的大企业或政府机构,那就只需 – 也只能 – 享受工会的谈判成果了。

    (Radio-Canada, adaptation en chinois par Wei Wu)

    文章来源于RCI:羞于谈钱:三分之一加拿大人从未与雇主谈判薪酬

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