7 月 2 日，2022 年江苏省事业单位统一公开招聘笔试举行。东数西算工程、冬奥会开幕、健康码 ……各种热门话题都是考题考察的内容。现代快报记者了解到，2022 年全省事业单位统一公开招聘 6568 人，13个设区市都设置了考点，共有 9809 个考场，近 29 万人参考。
【数据】
火热：全省 9809 个考场近 29 万人参考
现代快报记者了解到，本次统一公开招聘的岗位主要包括管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤类岗位三大类。通用类专业技术岗位是指岗位等级在八级以下的法律、英语、计算机、会计、审计、统计，以及笔试中没有专业要求的专业技术岗位。
2022 年全省事业单位统一公开招聘 6568 人，其中设区市招聘 5656 人。省属事业单位招聘共有 42 个主管部门、180个事业单位参加，合计发布 720 个岗位，招聘 912 人（包括国家税务总局委托江苏代为驻苏税务事业单位招聘的 153 人）。与2021 年相比，今年省属事业单位统一公开招聘的岗位数增加了 166 个，增幅 22.25%，招聘应届毕业生 587人，占总招聘人数的 64.36%，较好地体现了中组部、人社部关于做好高校毕业生就业工作的精神。
鉴于疫情形势发展的不确定性，为方便考生就近考试，今年江苏省事业单位统一公开招聘笔试在 13 个设区市都设置了考点，共有 9809个考场，参考人数达 289675 人。其中，参加省属事业单位统一公开招聘笔试的人数是 34939 人，较去年增加了 5933人。
【特点】
创新：3 个岗位开考比例为 1 ∶ 5
据了解，本次公开招聘考试有两个引人注目的地方，一是开考比例，一般岗位开考比例为 1 ∶ 3，但有 3 个岗位开考比例为 1 ∶5，分别是省委办公厅机关后勤服务中心餐饮管理岗、省委党校图书馆咨询服务岗和推广服务岗，另有省水利厅灌溉总渠管理处招聘残疾人岗位的开考比例为1 ∶ 2。二是考察体检比例，一般岗位均是等额确定考察体检人选，但有 3 个部门的 4 个事业单位共 7个招聘岗位实施差额确定考察体检人选，招聘 1 人的，按 1 ∶ 2 确定考察体检人选，招聘 2 人以上的按 1 ∶ 1.5确定考察体检人选。
这是《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的创新，在全国，江苏是率先 ” 吃螃蟹 “的，主要体现出事业单位公开招聘的特点及与公务员考录的不同之处。
【考生】
多选：求职、考公一样都不落下
于慧是南京中医药大学中药学专业的应届硕士毕业生，这次事业单位考试她报考的单位是江苏省药品监督管理局。她告诉记者，自己是 “多条腿走路 “，一边向药企投递简历，一边准备公务员、事业单位考试。” 现在手上有几家药企的offer，下周还要参加公务员考试的面试。” 于慧说，”大家都想找一份相对稳定的工作，我们专业也是偏医药的，考事业单位也是不错的选择，我们也愿意去基层锻炼。”
除了应届毕业生，考生中也有不少职场老人。蒋女士在南京工作已经工作五年了，她觉得现在的工作已经到了一定的瓶颈期。”感觉没有了上升的空间，工作时就缺少了一点激情。准备换换平台，在给其它企业投简历的同时，我也想试试考事业单位考公务员。”不过蒋女士也坦言，自己复习得并不是很充分，” 因为经常加班，复习断断续续的。我这个岗位竞争比有 1：50，感觉希望不是很大。”
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【考题】
思考：青年一代如何实现自己的理想价值
考完试，于慧对大作文记忆犹新。她告诉现代快报记者，大作文与新时代青年如何作为有关。”作文主题是青年，但材料中给的案例却不是青年，而是有不少甘愿奉献的‘老人’。”于慧告诉现代快报记者，正好前不久看了庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会后深有感触：”我觉得青年一代要胸怀‘国之大者’，要担当使命任务，实现自己的理想价值。”
对于大作文，考生小周也有许多话要说。她告诉现代快报记者，她分了四点来写：青年人要树立远大理想，树立敬业和工匠精神，要不忘初心扎根基层，还要提高干事创业的本领。
时政、哲学、道德、法律、经济、文化、科技 …… 专家分析，考卷对考生的综合知识进行了考察。大数据、云计算、人工智能 ……试题多方面地描述当代新一轮技术革命给社会带来的新变化。除此以外，东数西算工程、十年来江苏产业转型的成就、冬奥会开幕、健康码产生的过程…… 这些都是考题考察的内容。” 这些都是我们身边耳熟能详的事情，作为考题又有相当的深度。” 该专家表示，”考卷内容丰富、材料鲜活生动，既贴近考生的生活实际，让考生有话可说，又不回避民生热点问题，所谓民之所望，政之所向，体现了中国共产党的宗旨和价值追求。”
