各地的暑期营营运者，现正努力应对因疫情引发的人手短缺的危机。（加新社）
在安省，户外体育暑期营Baseline Sports的营运者Raf Choudhury正为了解决招募职员的问题而手忙脚乱，他通常在每年夏天招聘15至20人，但在今年，他迄今仅招募到5人。
他说：「我感觉今年有更大的需求，但我们因人手问题而无法满足需求。即便我想要扩大营运，在更多的地点开办暑期营，但在眼下，这是不可行的。」
Raf Choudhury还招募年轻人来监管他的3个户外体育暑期营，他们的年龄通常介于18岁至20岁之间。他说，在长达2年的疫情之后，这些年轻人看来已有其他的优先要务。
他说：「我想，人们正认识到，外面有更多的事情可以做，他们愿意为此放弃工作。」
Camp Temagami是安省东北部一个提供独木舟旅行的暑期营，该暑期营的总监乔治亚德(Nick Georgiade)指出，对他而言，人手安排每年都是一个挑战，但在今年，他在招募人手方面尚未遇到如此艰难的境地。
在卑诗省，道格拉斯(Craig Douglas)是暑期营Timberline Ranch的行政总监，他指出，他在该机构任职已长达16年，今年的招聘工作与过往16年的任何一年相比，要困难得多。
道格拉斯还担任卑诗省营地协会的副主席，他说，Timberline并非唯一一个面临上述问题的暑期营，很多暑期营的营运者因无法找到足够的人手，现已被迫削减项目或接受人数更少的营员。
