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    【更新】【侍应生都看重小费】【只打一日工究竟分到没有】(图)

    咸美顿市一家名为Hogtown Smoke的餐馆,拖欠员工的工资和小费的总额达3.5万元,但餐馆方面称并不存在这样的问题。

    据一名在那里只工作了一天的女青年Danielle Hudspeth称,在St.Patrick’s Day那天辛勤工作7个小时之后,不但不能分小费,连谈好的工钱到现在都没拿到。

    餐馆经理发给Danielle的短信称,本来不介意与她分小费,但既然她不愿在餐馆长期工作,那就不会给一名还在实习期的生手分小费。

    先是自称前台经理,后来又说自己是调酒师的马利 (Nicole Marley)称,她从事服务行业20年,从未听说过实习生能分小费。

    「我给了她一堆饮料,还让她带牛腩回家。她从我的口袋里掏钱,我给她我的桌子来训练和学习,我已经很慷慨。」

    42岁的格里芬 (Neil Griffin) 在这家餐馆工作了2个月,虽然拿到了时薪,但却没有小费。当他去询问时,就被要求离职。

    对于媒体的采访,餐馆老板的父亲,同时也是餐馆财务主管的莱尔德(Laird Fraser)表示,餐馆完全遵守《安省就业标准法》,包括关于小费的部分,并没有拖欠的情况,也没有人向劳动厅投诉过餐馆。

    而安省劳动厅的数据显示,该餐馆在2020年之前就有拖欠员工工资的情况,到现在仍然拖欠的未付工资、假期工资、解雇费和小费等,零零总总多达3.5万元。

    劳工厅表示,根据《安省就业标准法》,雇主不能克扣员工的小费,除非是法律允许,或者有一个小费池,由所有的员工来分享。劳工厅发言人戈弗雷(Harry Godfrey)称雇主这样的行为不可接受,劳工厅将进行调查。

    但后来劳工厅表示,调查并未进行,因为Danielle没有做出正式投诉。

    女青Danielle Hudspeth。(CBC)

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