欧美政府无不加紧限制中国获取敏感技术，不少中国企业如今纷纷赶在川普上台之前的时机，四处吸收高端芯片和人工智能（AI）等领域的顶尖工程师，不只在台湾、南韩，触脚还伸向欧美各国。
道琼社报导，中国企业锁定几个科技重镇，包括台湾、欧洲部分地区以及硅谷。有些企业通过当地合资企业来掩盖其陆厂背景，并还聘用当地员工，以免引发官方关注。
南韩当局正对非法向中国在内外国转移敏感技术的个人严加惩处。南韩目前正侦办多起相关案件，其中包括一位前三星电子高层被控非法获取三星工厂设计图，以供在中国仿造。
美国与欧洲对于大多数中企猎才还算开放，但欧洲情报官员表示，他们对与中国试图吸收欧洲高科技业专家的情况感到忧心 。美国情报机构在最近评估中指出，他们认为，中国利用人才招募为手段，要成为科技和科学超级强权。
西方国安官员对中国锁定艾司摩尔（ASML Holding）及蔡司（Zeiss）在内的供应商尤其忧心。从LinkedIn和中国职场网络平台脉脉来看，自2021年以来，华为已在中国雇用了数十名曾在ASML及其他西方企业从事微影和光学技术的工程师在内员工。
道琼社引述知情人士报导，掌握蔡司敏感技术的员工曾收到华为代表通过各种管道挖角，还开出高出三倍薪资的条件。
开出如此优渥条件，多数工程师依然却步，有人怕有损个人名声，也有人对融入中国企业文化心存疑虑。不过，中企采取的是前华为猎才专员所谓的「乱枪打鸟」的策略，最后总有人接受邀约。
台湾则在2015年左右开始留意到陆厂挖角及窃取商业机密的严重性。法务部调查局指出，自2020年至2024年7月，已调查约90起人才挖角案件，其中大多与半导体、电子及机械领域相关。
台湾调查人员指出，有些中国芯片企业试图隐匿其背景，通过设在新加坡及香港的猎才公司合作来挖角，有些企业也通过在台合资的公司出面，以避人耳目。
