近年业绩表现亮眼的中国本土超市胖东来，其创办人于东来昨天发文要求员工结婚不能要聘礼、婚宴不能超过5桌、未来不许靠父母买房买车等，引来媒体质疑管太多，地方管理部门则说这是企业内部规定，不违法就好。
极目新闻等媒体报导，于东来20日在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活等原因，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席不能超过5桌。如果做不到的，公司将取消其一切福利。
他还称，未来的胖东来员工不允许靠父母买房买车，「完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生」。
胖东来商贸集团发迹于河南小城市许昌，这个草根味十足的超商近年却快速扩张，被视为成功零售企业的典范，其员工福利也为人称道，不但薪资较高，假期也多，员工一年有150天到180天假期。有财经媒体报导，胖东来将其利润的80%用于员工薪酬和福利，这个比例在行业内很罕见。
不过，于东来前述这些话引来不少批评，认为他「爹味太重」、管得太宽，且有违法之虞。
有网友表示，于东来发布的新规正是针对「高彩礼（聘礼）」和「啃老」两大热门话题，以胖东来的薪资待遇，有能力这样做；但也有不少网友表示反对，「可以提倡，但搞这种硬性要求很可笑」，而且要落实很困难。
上游新闻报导，胖东来超市所在的许昌人社局今天回应，「这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。」新乡人社局工作人员说，网上之所以引起热议，是因为胖东来在员工管理上的标竿作用很强，在网上知名度也非常高，所以关注的人也很多。
在引发舆论关注后，胖东来集团行政管理部门表示，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。该公司倡导不要聘礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，让年轻人轻松地生活。