这两天,库克没少在北京忙活。上周五,苹果公司CEO蒂姆·库克在北京三里屯的苹果店逛了一圈,一时间大家与库克的合影刷爆了朋友圈。极果研究室主播在三里屯与库克合影这次库克到北京,主要是来参加中国发展高层论坛2023年年会。细数起来,这也是疫情之后,库克第一次来中国。库克在年会演讲中特别提到了30多年来苹果和中国的密切联系,称这是一种“彼此享受的共生关系(a symbiotic kind ofrelationship that we have both enjoyed)”。就在今天,商务部部长王文涛会见了库克,据商务部消息,双方就苹果在华发展、稳定产业链供应链等议题进行了交流。商务部部长王文涛会见苹果公司CEO库克,来源:商务部但提到苹果与中国的关系,近期产业内的“担忧”显然胜过“享受”。这主要是因为,苹果产业链转移出中国的速度,正不断加快。在一系列鼓励供应商投资建厂、高层之间会晤的行动之下,苹果似乎有意将印度打造成“下一个中国”,这个“中国”既包含了中国现在所拥有的强大高端电子制造能力,又包括了中国市场强大的电子产品消费能力。此前英国《金融时报》一篇文章深入分析了苹果与中国供应链之间的“爱恨纠葛”,在美国政客和投资人向库克强力施压、企图加速苹果与中国脱钩的大背景下,苹果供应链正迎来一场深层次结构性调整。目前不少国内外分析人士都持有一个相似的观点:以印度、越南为代表的制造业崛起国家短时间内不可能取代中国在苹果供应链中的地位。事实的确如此,印度现在仍然只生产了5%的iPhone,而中国大陆生产了95%的iPhone、AirPods、Mac和iPad。现在苹果180多家供应商中大约有150家在中国有业务,这个数字在越南是26,在印度是11。2020-2024年苹果iPhone、AirPods、Mac、iPad全球产能分布(预测),来源:英国《金融时报》但需要注意的是,苹果目前的操盘手、CEO库克,是一个非常有执行力的男人,他对于苹果供应链二十多年来的严格把控,造就了苹果在科技产业中零其他对手望尘莫及的供应链管理能力。而库克这个人,目前十分看好印度,并且要做好印度市场。最近苹果已经亲自向印度提出建厂申请,帮14家中国供应链企业拿到了许可,其中就包括我们熟悉的立讯精密、舜宇光学这样的果链巨头企业,苹果向印度转移生产,走的十分坚定。不论如何,苹果供应链的转移必将对中国制造业产生深远影响,而这些影响如今似乎已经初步展露,从订单减少、招工放缓到产线外移。中国果链企业要如何面对这场转移大潮,如何求存?或许已成为不少消费电子企业近几年面临的主要挑战之一。一、产线收缩订单大砍,招工不到原来十分之一,产业转移阵痛初显按理说,年后本是招工的旺季,但今年的春天,对于大部分江浙沪地区以及深圳的电子制造业企业来说,显得格外萧瑟,而对于打工人来说,也显得同样寒冷。当然,这一部分原因也是由于从去年延续至今的、消费电子市场全球性的疲软,终端厂商普遍面临清库存问题,因此对于新订单的计划就显得十分谨慎。没有订单,自然就没有了招工需求。但另一方面,从郑州富士康“iPhone城”到江西吉安的立讯精密工厂,再到江浙、昆山一带的各类制造业工业园区,普遍有管理层人员反馈,客户在不断将生产重心转移到印度和东南亚。甚至有工厂内部人士直言,不在东南亚建厂,就拿不到订单,只要是出口欧美日韩,客户非常看重你的产地。很多订单就是这样流失掉的。雪球平台上用户的真实反映虽然相比这些要求强制转移的客户,苹果还算留有余地,但以苹果在国内涉及的供应链公司数量、工人数量来看,苹果产能向印度、越南等地的转移,必然会刺痛国内制造业,牵动不少人的饭碗。曾经在巅峰时期拥有近30万工人的富士康郑州“iPhone城”,今年开始招聘时,仅有八大街厂区招募正式工,而更加受打工者青睐的港区富士康却迟迟未开始招聘,就连往年常见的小时工、派遣工也未出现在招工信息内。除了招工需求减少,工资待遇也有所下降。一位在港区富士康工作的工人告诉记者,他每个月到手的工资只有三四千元左右。这位工人提到,目前订单减少,加班也就随之减少,没有加班就没有加班费,没有加班费就只剩2200元的底薪了。富士康厂区据另一位在深圳龙华富士康上班的工人反映,按理说年后工价都会上涨,但今年不增反降,一个小时二十多块钱。他提到,部门原来每天有六七条产线开工,但如今每天只有一两条产线生产。深圳富士康目前基本没有加机会,一天上班8小时,每小时拿16元,仅此而已。这位工人还说,除了富士康,其实深圳的一些大工厂情况都差不多,往年的大量招工今年都不复存在了。在他看来,年年都说难,年年都说钱不好挣,但似乎没有一年像今年表现的这么明显。正如这位工人所说,不仅是富士康,其他消费电子制造巨头日子同样不好过。位于江西省吉安市的立讯智造是立讯精密生产苹果AirPods产品的工厂之一,有当地知情人士告诉记者,由于工厂大幅裁员,现在周围不少配套店铺都倒闭了。一位负责接送果链企业长盈精密的员工上下班的司机称,现在上班的人少了很多,因为没什么订单,据他了解,很多外国客户的订单都转移到了印度、越南等地。苏州和昆山遍布着很多工业园区,也常常是很多外来务工人员的首选打工地,但今年苏州和昆山许多工厂的招聘规模甚至缩减为原来的十分之一,不少工人在短视频平台上发布视频,吐槽自己面临的困境。上海一家工厂的员工透露,今年公司销量跟去年比大概减少了三成以上,而且从去年下半年开始,富士康等大客户都开始将生产重心转移到印度和东南亚,所以配套产业链上的这些供应商就要跟着转移,否则就面临拿不到订单的问题。无独有偶,从去年下半年开始,广达、仁宝等老牌代工企业的订单也出现大幅缩减。订单缩减至下,产线开始收缩,招工自然也放缓了许多。一位消费电子领域资深人士称,从去年下半年到今年,大批工厂都在往海外迁,从富士康到立讯精密。这些厂商没有办法,因为不在东南亚建厂,他们就拿不到订单,这就是现实情况。二、富士康立讯带头转移印度越南,苹果亲自下场帮忙“扫清障碍”如果说国内电子制造业的“萧瑟”还能以市场整体需求不景气作为主要理由,那么富士康、立讯精密、歌尔股份等果链企业在海外积极的“扩产”实际动作,则是实打实的产业转移。实际上,今天我们看到的是产业收缩、订单外移的表象,背后这些苹果供应商们早已运筹多年。果链转移早已不是新鲜事,只不过,不论是近期密集的海外建厂信息“轰炸”,还是实际的自身利益受损,都让更多中国电子制造领域的企业和从业者感受到了愈发明显的影响。就在最近,富士康宣布将投资2亿美元在印度建厂生产AirPods,继拿下iPhone之后,富士康在印度的苹果代工布局再次拓展,这座富士康印度AirPods工厂预计最早2024年年底投产。就在前不久,富士康还被报道将投资7亿美元在“印度硅谷”特伦甘纳邦建立新工厂,以提高iPhone的产能,并承诺在10年内为印度增加10万就业岗位。富士康印度工厂2024年,富士康目标要年产2000万部iPhone,而现在年产量大约为600万部,也就是要在两年内翻三倍多。为了与印度政府更好地达成合作,富士康董事长刘扬伟亲自去印度会见了印度总理莫迪,两个人亲切合影,刘扬伟在照片中笑得非常开心。左:刘扬伟,右:莫迪两个人见面后,刘扬伟很快发了推特,称富士康会继续在印度打造一个“生态系统”。莫迪随后转发了这条推特并说到,他和刘先生的会面很愉快,他们讨论了加强印度科技创新、打造制造业生态系统的一系列问题。除了果链企业自己的努力,苹果也在积极地帮助他们扫清一些“障碍”。比如前不久,苹果亲自代替中国供应链企业向印度政府提出建厂申请,其中14家都已经获得了建厂许可,其中就包括立讯精密、舜宇光学等企业。而这些拿到许可的中国果链企业,需要尽快在印度当地找到适合的合作伙伴。不仅帮忙申请建厂许可,苹果还在积极推动一些有利于苹果代工业务发展的政策的落地。比如最近在苹果和富士康等多家公司推动下,印度卡纳塔克邦就完成了劳动法自由化,通过新立法让“两班制生产”得以在印度实行。显然,这早已是在中国大陆行之有效的生产方式了,苹果只需要“让印度变得和中国越来越像”。不仅是印度,苹果供应链向越南转移的动作也十分迅速。去年8月,富士康宣布斥资3亿美元在越南江北省光州工业区建立新工厂,该工厂预计将容纳3万名工人,而最近富士康计划进一步扩大该厂区的规模。目前越南主要承接了苹果AirPods的生产,而AirPods的主要生产商之一立讯精密正在将AirPods制造的重心转移到越南的工厂。根据国内一些论坛上的员工讨论信息,立讯精密已经向一些经验丰富的老员工开出了“调任邀请”,该邀请要求员工在越南工作至少3个月,而接受要求则能够获得5000元以上的加薪福利。未来,苹果的Apple...