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1,000多名加拿大税局雇员受纪律处分 原因...

加拿大家园 iask.ca 2018-05-28 20:27 来源: 作者: 点击:

CBC新闻网得到的资料显示,加拿大税务局(CRA)在过去4年来共有1,000多名雇员接受纪律处分,其中2014年4月到2016年3月有521宗个案,2016年4月到今年3月则有550宗,几乎平均每个工作日就有一宗。

按照CRA的说法,所有案例中,员工被停职,甚至遭解雇的最主要原因是他们未能保护税局,以及纳税人的信息和资料。这类个案共有222宗,占到行为不当个案的40%左右。

第二位的原因则是雇员未能维护CRA的名声。根据该机构的诚信和专业行为准则,这可以包括任何事情,从利益冲突,因歪曲事实而犯罪,到对纳税人大喊大叫等等。在2016至2018年间,类似个案共有139宗,占到行为不当类别的25%左右。

其中81宗个案与工作场所有关,包括从骚扰,歧视,到在工作场所嗑药以及在限制区域吸烟等,占了行为不当类别的14.7%。

此外,有58宗与未能保护或管理好公共资金有关,包括管理不善,欺诈及贿赂等行为;还有50宗则与未能保护好CRA的资产与财产有关:

CRA表示,对雇员行为不当的纪律处分相当严厉:

*4年中,有301名雇员被停职至少20天,严重者更被开除,共占28%的比例;

*255名雇员或23.8%的违规者被要求写书面检讨或被停职10天;

*218名雇员或20.3%的违规者被要求口头检讨直到停职5天;

*221名雇员或20.6%则被停职5至30天:

CRA发言人Etienne Biram表示,尽管4年内有1,071名雇员被发现有行为不当的问题,但仍然只占全部44,000名雇员很小一部分。近年来CRA加强了监测和侦探技术,以便及时发现雇员行为不当的问题。

 

代表25,000名成员的税务雇员工会(Union of Taxation Employees)主席Marc Brière则表示,近年来CRA确实加强了对雇员不当行为的管理。一旦发现雇员有未经授权获取内部信息的问题,轻则停职,重则失去工作,甚至遭RCMP调查,有入监坐牢的风险。

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