首页新闻搜索移民多伦多温哥华蒙特利尔卡尔加里论坛

2018年加拿大十大诉讼风险 性骚扰 大麻合法化

加拿大家园 iask.ca 2018-01-08 17:22 来源: 作者: 点击:

Marijuana leaves (Shutterstock)

加拿大著名律师行发表一份年度清单,列出企业2018年面对的10大诉讼风险,热门话题职场性骚扰与大麻合法化都赫然在列。

多伦多博历维律师行(Borden Ladner Gervais LLP),将性骚扰列入它的企业诉讼风险年度清单。在此之前的数月,接二连三的影艺名人、媒体大亨、政客及其他人,卷入行为不检点丑闻。

休闲大麻定于7月1日合法化,它也被律师行列上诉讼风险清单。其他还有网络保安、基建转型、原住民与条约权利、税务改革、贸易协议、破坏性创新、环保及气候变化、集体诉讼。

荷李活电影大亨韦斯汀(Harvey Weinstein)去年10月被多名女性指控性侵犯,此后启动的#MeToo运动,目的在于挑战系统性的骚扰与欺凌女性行为。

博历维律师行合伙人哈里森(Andrew Harrison)指出,企业无法改变过去,但它们可以采取主动措施,应对未来风险。

他说:「人们现在感觉,更加勇于挺身而出,举报这类投诉,不再如从前很多人长久保持沉默。

「据此,我认为未来有更高风险,出现这类索赔诉讼。」

博历维律师事务所建议雇主,透彻检讨它们的性骚扰有关政策及程序,确保它们履行法律义务,鼓励受害者挺身揭发,及时举报不当行为。

它们应有资源设置雇员热线,指派公司代表及时回应、调查及解决投诉个案。律师行报告说,性骚扰受害者中有75%,设法讨回公道时面对障碍。

哈里森补充说,公司需要发出清晰信息忠告雇员,职场中的不当行为不可接受。

因为公司与涉嫌侵犯者经常面对诉讼,律师行说,雇主采取措施,能够减少它们需承担的责任。

哈里森也说,大麻合法化也列入榜单,因为大麻有关法律与条例仍不明朗。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
  • 家园新闻内容来自于各大新闻媒体,部分内容由家园网读者、本地华人社团提供
  • 刊载此文仅为提供更多信息,不代表同意其说法或描述,也不构成投资或其他建议
  • 如发现稿件侵权,或作者不愿在家园网发表文章,请版权拥有者通知家园处理

热图

加国要闻小编推荐

新闻点击排行

© 2014-2014 加拿大家园网版权所有 家园简介 | 广告联系 | 隐私政策 | 客户服务