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加拿大EI审查报告:可怜季节工待遇如“黑洞”

加拿大家园 iask.ca 2017-02-03 10:14 来源: 作者: 点击:

加拿大联邦失业保险金项目(EI)的专家小组周三发布报告,虽然审查的目的是失业保险的发放情况,但过程中收到了雇主和工人的诸多抱怨,特别是针对EI政策抱怨最多。

据Herald News报道,专家小组由3名国会议员组成,他们敦促政府不要只是简单的给EI投入更多资金,而是要解决申请EI的问题,防止经常性的漫长延误。

专家小组还呼吁对处理EI投诉的上诉制度和社会保障法庭进行审查,报告针对这一领域的投诉整理了一章,“许多服务质量问题是EI政策和立法导致的结果。

季节性工人抱怨最多

根据报告,专家小组听到的最多的抱怨是“EI计划不能充分满足季节性行业的需求,EI要求对季节性工人不合理。”

在大西洋省府52%的GDP来自季节性行业,人们抱怨季节性工人的待遇在EI系统中是个“黑洞”,也就是说EI福利的持续时间不足以弥补整个淡季,2000年对EI政策的修改使情况变得更糟。

业界人士表示,应该把季节性工人当作技术工人对待,公司培训了他们,期待着他们届时回来工作,他们需要有全年的工作保障。

一位雇主表示“我们试图延长工作时间(所以工人可以累积足够的工作小时来符合EI条件),但我们还需要具有竞争力,有时候需要把他们裁掉,否则我们的生产成本会太高。如果他们没有积累足够的周数来获得EI,他们最终会陷入困境。但我们不应该为此付出代价。

报告还说,许多人认为淡季的培训不应该对获得EI福利资格造成负面影响,目前的制度正在惩罚那些在淡季期间提高技能的人。

专家组表示,对于收入低于周边地区的原住民来说,EI福利只有原来收入的55%,几乎不值得去申请。

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