男女工资差距工业国大排行 日韩垫底加国第四差

周一(即妇女节)，世界经济合作及发展组织(Organisation of Economic Cooperation and Development，简称OECD，即经合组织)报告称，加拿大男性平均工资比女性高20%之多，在30个经合组织成员国中，加拿大是男女工资差距第四大的国家，仅次于韩国、日本和德国。英国与加拿大并列第四。  加国中文搜索,www.iask.ca

平均来讲，OECD成员国男性工资比女性高18%。

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报告称，“虽然女性的就业待遇有了很大提高，但是仍然有很多性别歧视需要改变”。 家园网多伦多,toronto.iask.ca

报告发现，女性就业人数高达62%，但只有1/3就职于管理岗位。大约有25%的女性做的是兼职工作，而男性该比例只有5%。 加 拿 大 家 园 网

经合组织称，希望男性和女性之间在育儿假上更加平等，这样女性就不会被认为对工作没有男性尽责。 i a s k . c a

另外，经合组织希望政府加大托儿服务支出，这样，高昂的托儿费用就不会成为女性返回工作岗位的绊脚石。此外，更加灵活的工作环境也是必要的。

数据来自经合组织（OECD），正好是发布于国际妇女节当天，范围涵盖经合组织30个成员国中的22个（均为工业化国家），奥地利、土耳其、墨西哥、斯洛伐克、意大利、冰岛、卢森堡和挪威不在调查范围。 加拿大家园,www.iask.ca

女性收入与男性差距最大/最小的十个发达国家

I A S K

【差距最大】

第十位：捷克（18%）



第九位：葡萄牙（19%）



第八位：芬兰（19%）



第七位：美国（19%）



第六位：瑞士（19%）



第五位：英国（21%）

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【差距最小】

第十位：荷兰（17%）



第九位：瑞典（15%）



第八位：爱尔兰（14%）



第七位：匈牙利（13%）



第六位：法国（12.5%）



第五位：希腊（12%）